

À la suite de conventions passées avec l’Opac du Rhône, GrandLyon Habitat et la Sacoviv, 48 jeunes ont été chargés d’assurer des travaux d’entretien dans les parties communes de certains immeubles : « Les équipes sont évidemment encadrées, le référent étant un technicien de la Régie de quartier Armstrong. Les jeunes avaient un chantier de 20 heures à assurer, généralement 4 heures par jour, du lundi au vendredi. A chaque réception de chantier, trois personnes représentant la municipalité, le bailleur et la Régie de quartier, sont présentes. »
Pour les chantiers municipaux, la diversité est de mise : travaux d’entretien dans les gymnases du centre, du Moulin-à-Vent et des Minguettes, peinture dans les écoles élémentaires, nettoyages divers, missions d’agents d’accueil – par exemple à Fêtes escales pour les personnes à mobilité réduite, mais aussi pour les “Jeudis de la Darnaise” ou les fêtes de quartier… Là encore, la priorité est accordée à l’encadrement de ces jeunes, pour lesquels il s’agit bien souvent d’une première approche du monde professionnel, et les directions municipales sont mises à contribution pour cela.
En échange de leur travail, les jeunes ont reçu 140 euros de rémunération, sous forme de chèques vacances.
« On a eu au moins 60% de filles, précise Rafik. Venues en nombre à la réunion d’information, elles n’ont pas oublié de remarquer qu’elles pouvaient postuler à deux chantiers par an ! Dans l’avenir, la contrepartie de ces travaux pourrait être l’octroi d’une aide aux formations, notamment au Bafa (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur), car on reçoit de nombreuses demandes en ce sens.”
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